حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تشریح مفاهیم و تاریخچه مدل تعالی سازمانی و برشمردن انواع آن
- تبیین منطق فرآیند RADAR
- تبیین اصول خود ارزیابی در مدل تعالی سازمان
- تشریح معیارهای مدل تعالی سازمان
- مقایسه تشریح مدل تعالی و سایر سیستمهای کیفیت با یکدیگر
- شبیه سازی مدل تعالی سازمان متبوع
- توصیف سیستم امتیازدهی در این مدل
محتوای دوره:
- مبانی تعالی سازمانی
- مدل تعالی ساطمانی EFQM
- منطق فرآیند RADAR
- خودارزیابی و معیارهای مدل تعالی سازمانی
- ارتباط بین مدل تعالی، مدیریت کیفیت و سیستمهای کیفیت
- سیستم امتیازدهی در مدل تعالی
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مبانی نظری اندیشه های امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی امام و متمایز ساختن آن از سایر وجود اندیشه های امام تشریح سیر تحول…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
فرآیند و فنون تصمیم گیری
اهداف دوره: برشمردن تعاریف، اصول و مبانی تصمیم گیری تحلیل نظریه ها و فرآیندهای تصمیم گیر توضیح کارکرد سیستمهای اطلاعاتی…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.