حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم، تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- تشریح نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انواع فرهنگ های سازمانی
- بیان فرآیند و تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تجزیه و تحلیل تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
محتوای دوره:
- مفاهیم تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انوع فرهنگ های سازمانی
- فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با فنون و روش کار با مدیریت مافوق
اهداف دوره: تشریح سطوح مدیریت تشریح وظایف و نقشهای مدیریت توصیح روشهای ایجاد انگیزه در مدیران مافوق تشریح روشهای تعامل…
مهارتهای ارتباطی مدیران
اهداف دوره: برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی تشریح…
تکنیکها و فنون بهبود سیستمها و روشها(بهکرد روشها)
اهداف دوره: تشریح جایگاه فنون بهبود سیستمها و روشها در سازمان تبیین مراحل مختلف تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها…
وظایف و نقشهای سرپرستی
اهداف دوره: توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.