حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف بهره وری و تشریح روشهای اندازه گیری آن
- تبیین عوامل موثر بر بهره وری و تشریح راههای بهبود آن
- تشریح وضعیت بهره وری در دستگاه های اداری
- تدوین طرحهای اجرایی برای بهبود بهره وری سازمانها
محتوای دوره:
- تعاریف، اصول و مبانی بهره وری
- سطوح بهره وری، روشهای اندازه گیری و عوامل موثر برآن
- راههای بهبود بهره وری و سازماندهی فعالیتهای بهبود بهره وری
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
مبانی نظری اندیشه های دینی امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی و متمایز ساختن آن از سایر وجوه اندیشه امام خمینی(ره) تشریح سیر تحول و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.