حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم، تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- تشریح نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انواع فرهنگ های سازمانی
- بیان فرآیند و تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تجزیه و تحلیل تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
محتوای دوره:
- مفاهیم تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انوع فرهنگ های سازمانی
- فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت
اهداف دوره: بیین اصول و مفاهیم فناوری اطلاعات و ارتباطات تشریح روشهای پردازش داده ها تنظیم، دسته بندی و گزارش…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.