حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم و واژگان توسعه و تحول سازمانی
- تشریح الگوهای اقتضایی مختلف سازمان
- تبیین چگونگی ارائه خدمات به جامعه از طریق تحول
- ارائه رهنمودهای لازم و مناسب به کارگزاران و عوامل تحول سازمانی
محتوای دوره:
- تحول سازمان به مثابه استراتژی توسعه
- الگوهای اقتضایی سازمان برای توسعه
- کاربرد استراتژی های تحول سازمان در کشورهای مختلف
- ارائه خدمات به جامعه از طریق تحول سازمانی
- رهنمودهایی برای کارگزاران تحول سازمانی
- انتخاب استراتژی های تحول سازمانی
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
خلاقیت و حل مسئله
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و مبانی خلاقیت در سازمانها تشریح تکنیکها، روشها و ابزارهای افزایش خلاقیت در سازمانها بکارگیری…
مدیریت تعارض و فنون مذاکره
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به تعارض، و بیان ماهیت و جایگاه آن در سازمان توضیح انواع…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
برنامه ریزی در دستگاه های دولتی(تمرکز بر وظایف و فعالیتها)
اهداف دوره: تعریف برنامه ریزی و تبیین جایگاه، اصول، مراحل و تکنیکهای برنامه ریزی تدوین یک نمونه استراتژی وظیفه ای…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.