حالت مطالعه
اهداف دوره:
- آشنایی فراگیران با مفهوم مدیریت دانایی و جایگاه آن در یادگیری سازمانی
محتوای دوره:
- تعاریف داده، اطلاعات و دانایی
- فناوریها، ارتباطات و تقسیم دانایی
- دانایی در فرآیندها و محصولات
- پیش نیازهای مدیریت دانایی
- تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمان
- فرآیند ادغام مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 4ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
آشنایی با قوانین و مقرات عمومی و اختصاصی دستگاه
اهداف دوره: آشنایی با قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان، ورود به خدمت، آموزش،…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.