حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم، تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- تشریح نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انواع فرهنگ های سازمانی
- بیان فرآیند و تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تجزیه و تحلیل تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
محتوای دوره:
- مفاهیم تعاریف، عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی
- نحوه شکل گیری فرهنگ ها و انوع فرهنگ های سازمانی
- فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر
- تاثیر فرهنگ سازمانی مرجیات، ساختار سازمان، مدیریت و…
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مهارتهای ارتباطی مدیران
اهداف دوره: برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی تشریح…
مدیریت تعارض و فنون مذاکره
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به تعارض، و بیان ماهیت و جایگاه آن در سازمان توضیح انواع…
فرآیند و فنون تصمیم گیری
اهداف دوره: برشمردن تعاریف، اصول و مبانی تصمیم گیری تحلیل نظریه ها و فرآیندهای تصمیم گیر توضیح کارکرد سیستمهای اطلاعاتی…
انگیزش در کار
اهداف دوره: تبیین تئوریها و سبکهای مختلف رهبری در سازمان و تشریح کارکردها و ویژگیهای هریک توضیح مفاهیم، مبانی و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.