![در انتظار تصویر محصول](https://pardagostar.ir/wp-content/uploads/woocommerce-placeholder-500x286.png)
حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تشریح مفاهیم و تاریخچه مدل تعالی سازمانی و برشمردن انواع آن
- تبیین منطق فرآیند RADAR
- تبیین اصول خود ارزیابی در مدل تعالی سازمان
- تشریح معیارهای مدل تعالی سازمان
- مقایسه تشریح مدل تعالی و سایر سیستمهای کیفیت با یکدیگر
- شبیه سازی مدل تعالی سازمان متبوع
- توصیف سیستم امتیازدهی در این مدل
محتوای دوره:
- مبانی تعالی سازمانی
- مدل تعالی ساطمانی EFQM
- منطق فرآیند RADAR
- خودارزیابی و معیارهای مدل تعالی سازمانی
- ارتباط بین مدل تعالی، مدیریت کیفیت و سیستمهای کیفیت
- سیستم امتیازدهی در مدل تعالی
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مبانی نظری اندیشه های امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی امام و متمایز ساختن آن از سایر وجود اندیشه های امام تشریح سیر تحول…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
آشنایی با روشها و فنون کار با مدیران مافوق
اهداف دوره: توضیح سطوح، وظایف ونقشهای مدیران تشریح روشهای ایجاد انگیزه، و بیان تعامل و تبادل اطلاعات با مدیران مافوق…
وظایف و نقشهای سرپرستی
اهداف دوره: توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی…
نظرات
قیمت :
تماس بگیرید
امتیاز
0
از
0
رأی
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
تعداد دانشجو :
0
نوع دوره: حضوری
زبان: فارسی
6ساعت
روش پشتیبانی: حضوری، تلفنی و با استفاده از پیام رسان ها
مدرک: دارد
درصد پیشرفت دوره: %100
1.3k بازدید 0 دیدگاه
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.