حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توصیف منابع، ماهیت آموزش و توانمندسازی کارکنان
- تحلیل نقش توانمند سازی و آموزش کارکنان در افزایش بهره وری سازمان
- توصیف فرآیند ها و ابزارهای گوناگون آموزش کارکنان
محتوای دوره:
- منابع و ماهیت آموزش و توانمدسازی کارکنان
- راهبردها و الگوهای آموزش کارکنان
- فرآیند آموزش کارکنان
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
فنون سنجش و ارزیابی عملکرد
اهداف دوره: تعریف اصطلاحات، واژگان کنترل و نظارت، بیان سبک ها و روشهای آنها تشریح ضرورت و اهمیت سنجش و…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
مبانی نظری اندیشه های دینی امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی و متمایز ساختن آن از سایر وجوه اندیشه امام خمینی(ره) تشریح سیر تحول و…
نظرات
قیمت :
تماس بگیرید
امتیاز
0
از
0
رأی
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
تعداد دانشجو :
0
نوع دوره: حضوری
زبان: فارسی
9ساعت
روش پشتیبانی: حضوری، تلفنی و با استفاده از پیام رسان ها
مدرک: دارد
درصد پیشرفت دوره: %100
1.4k بازدید 0 دیدگاه
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.