حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تشریح ساختارهای سازمانی از ابعاد مختلف
- شناساییی و تحلیل ساختارهای سازمانی گوناگون
- طراحی ساختاری مناسب در محیطی مجازی یا واقعی از یک سازمان
- تشریح اصول مهندسی مجدد فرآیندها و تحلیل کاربرد آنها در محیطهای سازمانی
محتوای دوره:
- ابعاد ساختار سازمانی
- ساختار و طراحی ساختار
- مبانی ساختار ساطمانی
- فرآیند طراحی سازمانی
- مهندسی مجدد فرآیندها
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 18ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
آشنایی با روشها و فنون کار با مدیران مافوق
اهداف دوره: توضیح سطوح، وظایف ونقشهای مدیران تشریح روشهای ایجاد انگیزه، و بیان تعامل و تبادل اطلاعات با مدیران مافوق…
وظایف و نقشهای سرپرستی
اهداف دوره: توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.