حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد
- تشریح فلسفه مدیریت عملکرد
- تشریح فرآیند مدیریت عملکرد
- توضیح اهداف سیستم مدیریت عملکرد و برگ امتیاز متوازن
- تشریح نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
محتوای دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد، مفاهیم، فلسفه و فرآیند آن
- نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
- شیوه های مختلف مدیریت عملکرد
- اهداف سیستم مدیریت عملکرد
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
خلاقیت و حل مسئله
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و مبانی خلاقیت در سازمانها تشریح تکنیکها، روشها و ابزارهای افزایش خلاقیت در سازمانها بکارگیری…
مدیریت موثر وقت
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به مدیریت زمان برنامه ریزی برای استفاده بهینه از وقت ایجاد تغییرات…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.