حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم اساسی و بنیادی و اهم وظایف نظام منابع انسانی
- برشمردن اجزا نظام منابع انسانی و تشریح ارتباط و تاثیرات متقابل هریک از اجزا در اثربخشی و کارآیی
محتوای دوره:
- مفاهیم، تعاریف و وظایف نظام منابع انسانی
- اجزا نظام منابع انسانی
- نظام برنامه ریزی و جذب نیرو انسانی
- نظام بهسازی منابع انسانی
- نظام نگهداری منابع انسانی
- نظام کاربرد منابع انسانی
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 15ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
تکنیکها و فنون بهبود سیستمها و روشها(بهکرد روشها)
اهداف دوره: تشریح جایگاه فنون بهبود سیستمها و روشها در سازمان تبیین مراحل مختلف تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها…
وظایف و نقشهای سرپرستی
اهداف دوره: توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.