حالت مطالعه
اهداف دوره:
- آشنایی با قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان، ورود به خدمت، آموزش، پرداخت، ارتقا کارکنان، بازنشستگی، خروج از خدمت و… استفاده از مقررات مذکور به نحو مطلوب موثر
محتوای دوره:
- قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان
- قوانین و مقررات اداری و استخدامی در خصوص نحوه ورود به خدمت دولتی
- قوانین و مقررات موجود در خصوص آموزش و توسعه منابع انسانی، پرداخت، بازنشستگی، خروج از خدمت و…
- قوانین و مقررات اختصاصی دستگاه ها با حیطه شمول وسیع
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
مدیریت تعارض و فنون مذاکره
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به تعارض، و بیان ماهیت و جایگاه آن در سازمان توضیح انواع…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.