حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف و تغییر و برشمردن انواع آن
- برشمردن عوامل موثر بر تغییر و تشریح آن
- توضیح دلایل مقاومت کارکنانا در برابر تغییر
- برشمردن انواع شیوه های مدیریت تغییر سازمانی
محتوای دوره
- تعریف تغییر و مفهوم تغییر سازمانی
- عوامل بیرونی موثر بر تغیییرات سازمانی
- عوامل درونی موثر بر تغییرات سازمانی
- تغییر در سازمان، عوامل موثر در تغییر سازمانی
- دلایل مقاومت کارکنان در برابر تغییر
- شیوه های مدیریت تغییر سازمانی
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با فنون و روش کار با مدیریت مافوق
اهداف دوره: تشریح سطوح مدیریت تشریح وظایف و نقشهای مدیریت توصیح روشهای ایجاد انگیزه در مدیران مافوق تشریح روشهای تعامل…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
تکنیکها و فنون بهبود سیستمها و روشها(بهکرد روشها)
اهداف دوره: تشریح جایگاه فنون بهبود سیستمها و روشها در سازمان تبیین مراحل مختلف تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها…
مبانی نظری اندیشه های دینی امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی و متمایز ساختن آن از سایر وجوه اندیشه امام خمینی(ره) تشریح سیر تحول و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.