حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف و تغییر و برشمردن انواع آن
- برشمردن عوامل موثر بر تغییر و تشریح آن
- توضیح دلایل مقاومت کارکنانا در برابر تغییر
- برشمردن انواع شیوه های مدیریت تغییر سازمانی
محتوای دوره
- تعریف تغییر و مفهوم تغییر سازمانی
- عوامل بیرونی موثر بر تغیییرات سازمانی
- عوامل درونی موثر بر تغییرات سازمانی
- تغییر در سازمان، عوامل موثر در تغییر سازمانی
- دلایل مقاومت کارکنان در برابر تغییر
- شیوه های مدیریت تغییر سازمانی
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
خلاقیت و حل مسئله
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و مبانی خلاقیت در سازمانها تشریح تکنیکها، روشها و ابزارهای افزایش خلاقیت در سازمانها بکارگیری…
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت
اهداف دوره: بیین اصول و مفاهیم فناوری اطلاعات و ارتباطات تشریح روشهای پردازش داده ها تنظیم، دسته بندی و گزارش…
انگیزش در کار
اهداف دوره: تبیین تئوریها و سبکهای مختلف رهبری در سازمان و تشریح کارکردها و ویژگیهای هریک توضیح مفاهیم، مبانی و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.