حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت سرمایه های فکری و توضیح جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی
- برشمردن وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- توضیح نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- توضیح روش های استفاده اثربخش از منابع انسانی
محتوای دوره:
- تعاریف، مفاهیم و جایگاه مدیریت سرمایه های فکری در مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- استفاده اثر بخش از منابع انسانی سازمان
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
مبانی نظری اندیشه های امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی امام و متمایز ساختن آن از سایر وجود اندیشه های امام تشریح سیر تحول…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
انگیزش در کار
اهداف دوره: تبیین تئوریها و سبکهای مختلف رهبری در سازمان و تشریح کارکردها و ویژگیهای هریک توضیح مفاهیم، مبانی و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.