حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت سرمایه های فکری و توضیح جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی
- برشمردن وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- توضیح نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- توضیح روش های استفاده اثربخش از منابع انسانی
محتوای دوره:
- تعاریف، مفاهیم و جایگاه مدیریت سرمایه های فکری در مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- استفاده اثر بخش از منابع انسانی سازمان
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
مدیریت تعارض و فنون مذاکره
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به تعارض، و بیان ماهیت و جایگاه آن در سازمان توضیح انواع…
فرآیند و فنون تصمیم گیری
اهداف دوره: برشمردن تعاریف، اصول و مبانی تصمیم گیری تحلیل نظریه ها و فرآیندهای تصمیم گیر توضیح کارکرد سیستمهای اطلاعاتی…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.