حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح مفاهیم اساسی و بنیادی و اهم وظایف نظام منابع انسانی
- برشمردن اجزا نظام منابع انسانی و تشریح ارتباط و تاثیرات متقابل هریک از اجزا در اثربخشی و کارآیی
محتوای دوره:
- مفاهیم، تعاریف و وظایف نظام منابع انسانی
- اجزا نظام منابع انسانی
- نظام برنامه ریزی و جذب نیرو انسانی
- نظام بهسازی منابع انسانی
- نظام نگهداری منابع انسانی
- نظام کاربرد منابع انسانی
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 15ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
مبانی نظری اندیشه های امام خمینی(ره)
اهداف دوره: تعریف اندیشه های سیاسی امام و متمایز ساختن آن از سایر وجود اندیشه های امام تشریح سیر تحول…
آشنایی با قوانین و مقرات عمومی و اختصاصی دستگاه
اهداف دوره: آشنایی با قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان، ورود به خدمت، آموزش،…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.