حالت مطالعه
اهداف دوره:
- برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک
- تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی
- تشریح فنون مختلف پاسخگویی و بیان انواع مختلف ارتباطات و ارائه روش برقراری ارتباط موثر با کارکنان تحت سرپرستی خود
محتوای دوره:
- مفاهیم، اصول و تئوریهای ارتباطات
- الگوها، مدلها و فرآیندهای ارتباطات
- فنون پاسخگویی، ارائه مطلب، ارتباطات نوشتاری، دیداری و ارتباط اثربخش با واحدهای تحت سرپرستی
شرایط پذیرش: مدیران پایه
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
آشنایی با قوانین و مقرات عمومی و اختصاصی دستگاه
اهداف دوره: آشنایی با قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان، ورود به خدمت، آموزش،…
آشنایی با روشها و فنون کار با مدیران مافوق
اهداف دوره: توضیح سطوح، وظایف ونقشهای مدیران تشریح روشهای ایجاد انگیزه، و بیان تعامل و تبادل اطلاعات با مدیران مافوق…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.