حالت مطالعه
اهداف دوره:
- توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان
- تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی
- برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی و تدوین، یک نمونه برنامه عملیاتی برای واحد سازمانی مربوطه
- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان و رفع آن در حین کار
- ارزیابی عملکرد دو نفر از شاغلین حوزه تحت سرپرستی با توجه به اصول، مبانی، مقررات و…
محتوای دوره:
- جایگاه و موقعیت سرپرستان در سلسله مراتب سازمانی
- ویژگیهای سرپرستان
- نظریه های موجود در زمینه سرپرستی
- نقش های سرپرستان
- وظایف سرپرستان
شرایط پذیرش: مدیران پایه
طول دوره: 24ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
فنون سنجش و ارزیابی عملکرد
اهداف دوره: تعریف اصطلاحات، واژگان کنترل و نظارت، بیان سبک ها و روشهای آنها تشریح ضرورت و اهمیت سنجش و…
تکنیکها و فنون بهبود سیستمها و روشها(بهکرد روشها)
اهداف دوره: تشریح جایگاه فنون بهبود سیستمها و روشها در سازمان تبیین مراحل مختلف تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.