حالت مطالعه
اهداف دوره:
- یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی
- تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی
- توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و تفویض امور و تقسیم یک نمونه از فعالیتها و اقدامات واحد مربوطه بصورت عملیاتی در میان کارکنان
محتوای دوره:
- تعاریف، مفاهیم و فرآندهای سازمانی
- انواع مختلف ساختار و الگوهای سازمانی
- سازماندهی در عمل(هماهنگی، تقسیم کار، تویض امور و برقراری ارتباطات سازمانی)
شرایط پذیرش: مدیران پایه
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
مدیریت موثر وقت
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به مدیریت زمان برنامه ریزی برای استفاده بهینه از وقت ایجاد تغییرات…
فرآیند و فنون تصمیم گیری
اهداف دوره: برشمردن تعاریف، اصول و مبانی تصمیم گیری تحلیل نظریه ها و فرآیندهای تصمیم گیر توضیح کارکرد سیستمهای اطلاعاتی…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.