حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تشریح ساختارهای سازمانی از ابعاد مختلف
- شناساییی و تحلیل ساختارهای سازمانی گوناگون
- طراحی ساختاری مناسب در محیطی مجازی یا واقعی از یک سازمان
- تشریح اصول مهندسی مجدد فرآیندها و تحلیل کاربرد آنها در محیطهای سازمانی
محتوای دوره:
- ابعاد ساختار سازمانی
- ساختار و طراحی ساختار
- مبانی ساختار ساطمانی
- فرآیند طراحی سازمانی
- مهندسی مجدد فرآیندها
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 18ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای عمومی
اهداف دوره: توضیح تعاریف، مفاهیم و اهداف رفتار سازمانی تشریح مبانی رفتار فردی و گروهی در سازمان بکارگیری مفاهیم، نظریه…
مدیریت تعارض و فنون مذاکره
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به تعارض، و بیان ماهیت و جایگاه آن در سازمان توضیح انواع…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
برنامه ریزی در دستگاه های دولتی(تمرکز بر وظایف و فعالیتها)
اهداف دوره: تعریف برنامه ریزی و تبیین جایگاه، اصول، مراحل و تکنیکهای برنامه ریزی تدوین یک نمونه استراتژی وظیفه ای…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.