حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت سرمایه های فکری و توضیح جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی
- برشمردن وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- توضیح نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- توضیح روش های استفاده اثربخش از منابع انسانی
محتوای دوره:
- تعاریف، مفاهیم و جایگاه مدیریت سرمایه های فکری در مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیریت سرمایه های فکری
- نقش مدیریت سرمایه های فکری در سود بخشی سازمان
- استفاده اثر بخش از منابع انسانی سازمان
شرایط پذیرش: کلیه سطوح مدیران
طول دوره: 6ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
فرآیند و فنون تصمیم گیری
اهداف دوره: برشمردن تعاریف، اصول و مبانی تصمیم گیری تحلیل نظریه ها و فرآیندهای تصمیم گیر توضیح کارکرد سیستمهای اطلاعاتی…
سازماندهی(چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی)
اهداف دوره: یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و…
وظایف و نقشهای سرپرستی
اهداف دوره: توضیح جایگاه، موقعیت و ویژگی های سرپرستان تشریح وظایف و نقشهای سرپرستی برشمردن اصول و مبانی برنامه ریزی…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.