حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد
- تشریح فلسفه مدیریت عملکرد
- تشریح فرآیند مدیریت عملکرد
- توضیح اهداف سیستم مدیریت عملکرد و برگ امتیاز متوازن
- تشریح نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
محتوای دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد، مفاهیم، فلسفه و فرآیند آن
- نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
- شیوه های مختلف مدیریت عملکرد
- اهداف سیستم مدیریت عملکرد
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
مهارتهای ارتباطی مدیران
اهداف دوره: برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی تشریح…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
تکنیکها و فنون بهبود سیستمها و روشها(بهکرد روشها)
اهداف دوره: تشریح جایگاه فنون بهبود سیستمها و روشها در سازمان تبیین مراحل مختلف تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.