حالت مطالعه
اهداف دوره:
- یان تعاریف، مفاهیم و فرآیند های سازمانی
- تشریح ساختار و الگوهای سازماندهی
- توضیح روشهای برقراری ارتباطات سازمانی و تفویض امور و تقسیم یک نمونه از فعالیتها و اقدامات واحد مربوطه بصورت عملیاتی در میان کارکنان
محتوای دوره:
- تعاریف، مفاهیم و فرآندهای سازمانی
- انواع مختلف ساختار و الگوهای سازمانی
- سازماندهی در عمل(هماهنگی، تقسیم کار، تویض امور و برقراری ارتباطات سازمانی)
شرایط پذیرش: مدیران پایه
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با قوانین و مقرات عمومی و اختصاصی دستگاه
اهداف دوره: آشنایی با قوانین و مقررات استخدام کشوری در رابطه با حقوق و تکالیف کارکنان، ورود به خدمت، آموزش،…
مهارتهای ارتباطی مدیران
اهداف دوره: برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی تشریح…
مدیریت موثر وقت
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگان و اصطلاحات مربوط به مدیریت زمان برنامه ریزی برای استفاده بهینه از وقت ایجاد تغییرات…
فنون سنجش و ارزیابی عملکرد
اهداف دوره: تعریف اصطلاحات، واژگان کنترل و نظارت، بیان سبک ها و روشهای آنها تشریح ضرورت و اهمیت سنجش و…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.