حالت مطالعه
اهداف دوره:
- برشمردن اصول، مفاهیم و تئوریهای مختلف ارتباطات و توضیح ویژگیهای هریک
- تشریح مدلها، الگوها و فرآیندهای ارتباطی
- تشریح فنون مختلف پاسخگویی و بیان انواع مختلف ارتباطات و ارائه روش برقراری ارتباط موثر با کارکنان تحت سرپرستی خود
محتوای دوره:
- مفاهیم، اصول و تئوریهای ارتباطات
- الگوها، مدلها و فرآیندهای ارتباطات
- فنون پاسخگویی، ارائه مطلب، ارتباطات نوشتاری، دیداری و ارتباط اثربخش با واحدهای تحت سرپرستی
شرایط پذیرش: مدیران پایه
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
اندیشه های نو در مدیریت
اهداف دوره: تشریح سیر تحول مکاتب و اندیشه های مدیریت تشریح کارکردها و ویژگیهای اندیشه های نوین مدیریت محتوای دوره:…
آشنایی با فنون و روش کار با مدیریت مافوق
اهداف دوره: تشریح سطوح مدیریت تشریح وظایف و نقشهای مدیریت توصیح روشهای ایجاد انگیزه در مدیران مافوق تشریح روشهای تعامل…
فنون اداره جلسات
اهداف دوره: تشریح کارکرد اداره جلسات برشمردن ویژگی های یک مجری خوب مشارکت فعال در یک جلسه حل مسئله آموزش…
روابط کار
اهداف دوره: تعریف مفاهیم، واژگانو اصطلاحات مربوط به روابط کار تشریح ویژگی ها و کارکرد مدیریت خدمات کشوری محتوای دوره:…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.