حالت مطالعه
اهداف دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد
- تشریح فلسفه مدیریت عملکرد
- تشریح فرآیند مدیریت عملکرد
- توضیح اهداف سیستم مدیریت عملکرد و برگ امتیاز متوازن
- تشریح نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
محتوای دوره:
- تعریف مدیریت عملکرد، مفاهیم، فلسفه و فرآیند آن
- نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی
- شیوه های مختلف مدیریت عملکرد
- اهداف سیستم مدیریت عملکرد
شرایط پذیرش: مدیران میانی
طول دوره: 9ساعت
نحوه اجرا: حضوری
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری
اهداف دوره: آشنایی با کلیات تحول در نظام اداری آشنایی با ویژگی های مدیریت سنتی و مدیریت نوین آشنایی با…
فنون سنجش و ارزیابی عملکرد
اهداف دوره: تعریف اصطلاحات، واژگان کنترل و نظارت، بیان سبک ها و روشهای آنها تشریح ضرورت و اهمیت سنجش و…
تیم سازی و شیوه های کارگروهی
اهداف دوره: بیان مفاهیم و مبانی گروه و تیم و تشریح تفاوت و رابطه آن دو بیان انواع تیم و…
برنامه ریزی در دستگاه های دولتی(تمرکز بر وظایف و فعالیتها)
اهداف دوره: تعریف برنامه ریزی و تبیین جایگاه، اصول، مراحل و تکنیکهای برنامه ریزی تدوین یک نمونه استراتژی وظیفه ای…
تنها اشخاصی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سایت شده اند می توانند در مورد این محصول بازبینی ارسال کنند.